本报讯（记者 贾志敏）今年以来，市公安局安塞分局沿河湾派出所积极探索基层社会治理新模式，创新推出了“3+1”调解工作机制，真正做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，开创了新时代“枫桥经验”的沿河湾实践。
　　警官说法，情法相融化纷争。5月14日，沿河湾村村民郭某和杨某因地界纠纷发生口角，双方互不退让，无奈之下来到村上矛盾纠纷调解室。民警李玉飞主动介入，通过邻里调查、老村干指证，现场说法，双方当事人终于达成调解协议。按照“派出所主防”的要求，该所坚持警力下沉，深入到农村、社区、企业等排查化解矛盾纠纷、服务群众，同时坚持情法相融，暖心服务。截至目前，共化解矛盾纠纷16起，解决辖区企业和群众矛盾纠纷5起，共拘留1人（盗窃），真正实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。
　　法官讲法，化解百姓愁心事。该所以“法官+调解员”联动模式，通过“现场勘察+法官指导+诉前调解”的方式，成功化解一起承揽合同纠纷并当即履行，既节约司法资源，又促进了社会和谐稳定。8月3日，陕建未能及时清欠车队运输费及误工引起的劳资纠纷。对此，该所组织了法官对合同纠纷进行了解释，最终在大家的共同努力化解了纠纷，实现了司法专业化与大众化结合、精英法官与专职“和事佬”优势互补。
　　司法普法，全员动员树新风。该所秉承“人无我有，人有我优，精益求精”的理念，把工作做到群众的心里去，认真细致地做好每一份工作，力争群众反映事项依法、及时、就地处置到位。该所联合镇司法所，先后开展普法活动20余场，开展法律服务进企业12场次，开展反诈宣传15场2000多人次。
　　“老书记说事室”说大事、了小事。该所立足于破小案、办小事、解小忧的基层警务理念，探索建立了“老书记”工作室，有效推进农村矛盾纠纷化解和基层治理工作。该所将离任的支部书记谷加洞吸收到矛调队伍中来，充分发挥其群众威望高、工作经验丰富的优势，在村上成立“老书记说事室”，帮助村干部和民警把群众最关切的各类烦心事、揪心事解决好。截至目前“老书记说事室”在共帮助村上化解征地拆迁、邻里矛盾纠纷等群众反映突出问题9起，有力维护了农村和谐稳定。