● 技术比武实操考核
　　本报讯（通讯员 高月圆）近年来，黄陵矿业瑞能煤业始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，持之以恒抓安全，全力以赴保稳定，并以“百日安全”活动为契机，锚定安全生产根本目标，坚持靶向发力，以务实高效的作风、真抓实干的举措，推动安全之路走深走实，确保矿井安全生产行稳致远。
　　进入第四季度，瑞能煤业常态化开展“学、查、考”活动，坚持创新多样化学习方法、利用全员安全培训、全员考试系统、微信公众号等载体持续拓宽学习渠道，不断提高学习成效，坚持绷紧思想“安全弦”，切实把安全意识转化为推动安全工作的强大动力。
　　该公司坚持将安全生产教育放在核心位置，定期在党委会、中心组学习、安办会、部务会、班前会对各类安全生产法律法规、措施要求等进行传达学习，并多次组织矿井各级人员观看《生命重于泰山》警示教育专题片。此外，该公司在全员考试中所有岗位工种考试试题增加“八项硬措施”硬落实应知应会内容，做到人人参与，人人学习，不断增强职工的安全意识和按章操作水平。
　　此外，该公司区队职工还利用周五学习日深入开展“生产联保互保”“安全技术比武”等活动，从思想上查漏补缺，严防安全意识淡薄、思想麻痹松懈等问题，筑牢思想“防火墙”，全面提升职工安全意识，业务知识，能力素养，为企业安全健康发展提供强有力的人才保障。
　　“随着矿井生产系统日益复杂，安全生产难度也日渐增加，任何作业过程都要进行安全确认，按章操作，严防工作过程中出现隐患。”在该公司班前会上，准备队队长李涛严肃强调当班安全事项。
　　该公司始终坚持预防为主，防治结合。多点发力抓安全，常态化开展事故警示教育活动，做到‘三管三必须’。深刻汲取各类生产安全事故教训，先后组织开展一通三防、火灾演练、应急救援等专项隐患排查活动。常态化开展带班跟班制度，严格按照“谁组织、谁带队、谁检查、谁签字、谁负责”原则，落实工作责任。通过“一周双检”、“零点行动”、干部走动管理、随机抽查等多种检查方式，提高全员“人人、事事、时时、处处”辨、防、控风险的能力，守好安全生产“第一道关口”，确保职工上标准岗、干标准活，推动安全生产标准化动态达标。
　　此外，该公司设立党员示范岗、群众安全监督岗、青年安全监督岗、女工家属协管员等安全监督岗位，充分发挥全方位安全防护作用，缔造出人人懂安全、人人抓安全、人人保安全的良好局面。
　　瑞能煤业始终树牢“人民至上、生命至上”的安全发展理念。坚持“四治理一优化+NOSA”安全管理体系不动摇，时刻紧绷安全生产之弦，以更大的决心、更强的力度、更坚决的措施把安全生产工作做严、做准、做细、做精，全力助推瑞能煤业公司高质量发展稳步前行。