今年以来，黄陵矿业公司二号煤矿党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，紧扣“八个聚焦”“五个一流”“稳增长”等重点工作任务，围绕“经营管理提升年”工作主基点，聚焦矿井安全生产中心工作，积极探索党建创新途径，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为矿井高质量发展提供坚强组织保证。
　　党委领航定向
　　旗帜鲜明写好“政治答卷”
　　二号煤矿党委认真落实“第一议题”制度，以党委会、党委理论学习中心组学习、安办会、“三会一课”等为载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，结合党纪学习教育，丰富“红色教育”内容，引导党员干部“深”学、“实”学、“活”学，推动党的“红色教育”入脑入心。
　　“看了珍贵的历史照片，听到那些先辈们浴血奋战的事迹，反观自身，须珍惜当下，更须奋斗不息。”90后掘进准备队技术员雷腾飞说：“红色实境课堂让历史生动再现于眼前，我深受触动，今后要立足岗位实际，在担当中历练、在尽责中成长，为矿井发展贡献力量。”
　　2024年七一前夕，该矿党委组织50余名党员前往绥德革命纪念馆、郝家桥革命纪念馆等红色教育基地开展集中教育，在一件件革命物件、一幅幅珍贵照片前，大家感悟革命意志，接受精神洗礼。通过聆听党课，全体党员接受了一次涤荡心灵、振奋人心的红色文化洗礼，深刻感悟老一辈革命家艰苦奋斗、砥砺前行、无私奉献的革命精神和优良传统。在郝家桥革命纪念馆，面对庄严的党旗，党员们举起右手，重温入党誓词，立志传承红色精神、践行初心使命，“红色血脉”在广大党员干部中生根落地。
　　同时，为扎实推进党的创新理论和党纪法规知识学习，该矿党委举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题讲座、领导班子成员专题宣讲等系列学习培训活动，不断提升党员干部政治理论素养，积极营造“以讲促学、以学促干、以干促争”的浓厚氛围。
　  党建融入安全
　　实干担当筑牢安全防线
　　“安全是一切工作的基础，我们一定要坚持安全至上、生命至上，党支部要把党员凝聚起来，把党员的身份做好做细，把安全生产做实做稳，切实抓好安全生产防范工作。”在二号煤矿2024年12月党支部书记例会上，该矿党委书记高俊平强调。
　　一名党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一个标杆。为充分发挥党组织引领作用，二号煤矿各党支部紧紧围绕全年生产经营目标，设立党员公示栏、划分党员责任区、创建党员示范岗，开展“三亮三比一争当”、党员身边“零三违”、党员“双嵌入”“双带头”等活动，激发“见红旗就扛，见第一就争”的精气神，让党员“唱主角”“做表率”“树形象”“挑大梁”，充分发挥党组织在安全生产中的监督保障作用。
　　“我们建立了‘党员先锋岗’，让党员先锋‘动起来’，带头落实安全规程措施和作业标准，带头强化安全生产薄弱环节管控，加大现场隐患排查治理力度，规范职工作业行为，起到‘示范引领’作用。”该矿掘进一队党支部书记杜康介绍，“2024年1至11月，我们党员带头查找安全隐患87余条，抓‘三违’并帮教职工82人，完成增本增效22余万元，有力推动了企业高质量发展。”
　　此外，该矿党委还不断探索安全教育模式，量身定做安全教育“套餐”，坚持线下宣传培训与线上量化考评相结合，贯彻落实关于安全的硬措施和相关的条例，筑牢安全思想防线。组织党员技术骨干开展形式多样的安全教育活动，如安全分享、事故案例学习交流等，不断强化职工安全意识，营造浓厚的安全氛围。
　　紧抓品牌建设
　　上下齐心共画党建“同心圆”
　　二号煤矿党委结合工作实际，聚焦提升党建工作成效、打造人才队伍高地、坚持以人为本发展等重点，全力创建“有鲜明的品牌名称、有具体的创建措施、有丰富的创建载体、有深刻的理念内涵、有较强的影响力”的“五有”优秀党建品牌工作模式，着力构建具有二矿特色的优秀党建品牌矩阵，进一步释放党建工作新活力。
　　在二号煤矿，每个基层党支部都有一个立得住、叫得响的党建品牌，犹如一张张亮眼的“红色名片”。机修车间党支部依托“红匠心 促成才”党建品牌，抓党员教育、人才培养、现场安全等重点工作，培养选树了以全国煤炭行业技能大师王忠胜为代表的先进典型，带动更多职工奋发向上、踏实工作。综采二队党支部以智能化大采高为主阵地，组建党员攻坚先锋小组，形成“煤壁片帮条件下液压支架特殊工艺”“顶板破碎条件下液压支架特殊工艺”等工艺，申请专利14项，多项核心技术开创了行业先河；开展党员“师带徒”“传带帮”，培养了一批智能化专业人才，多次打破黄陵矿区单面日产和月产记录，成为当之无愧的“王牌队伍”。
　　为党员搭建实践实战平台，该矿依托党建品牌建设，按照“一支部一特色”要求，成立党员突击队、党员项目攻关，在关键岗位、重点区域、重要事项、重大活动中发挥党员示范引领作用，打造了“炫亮乌金”“先锋速运”等18个有特色的党建品牌，绘就了上下齐心共画党建的同心圆。