本报讯（通讯员 王浪）清风扬正气，实干促发展。自党纪学习教育活动开展以来，黄陵矿业煤矸石发电公司以“三个突出”务实举措，锲而不舍纠“四风”树新风，拧紧作风建设的“螺丝钉”，强化干部职工队伍以好的作风振奋精神、激发斗志，以优良作风推动年度重点工作任务落实落细。
　　突出“协助性”，推动主体责任落实
　　3月初，该公司召开了党风廉政建设暨纪检监察工作会，对作风建设工作进行了再部署，督促全体干部员工凝心聚力，发扬“马上就办、办就办好”的作风，想干事、能干事、干成事，推动作风建设常态化、长效化。
　　一分部署，九分落实。该公司以“清单式”管理推进政治监督精准规范。聚焦党的政治建设、全面从严治党、公司重大决策部署、职工切身利益4个方面，明确三个层级监督“重点人”，梳理政治监督检查内容10项，细化分解班子成员党风廉政建设责任8项40条具体内容，制定全面从严治党“三个责任清单”，开展督导检查4次，推动班子成员“一岗双责”落实到位。通过找准监督的“切入点、结合点、着力点”，实现监督“方向准、力度大、效果好”。
　　突出“关键性”，营造风清气正氛围
　　该公司始终坚持以案为鉴，为党员干部拧紧思想弦，敲响廉洁从业警钟。全年召开警示教育专题会4场，观看警示教育片4部，学习中省纪委典型案例通报5次，提醒谈话80余人次，发送廉洁提醒短信140余条，持续增强党员干部自我约束、自我警醒的意识。
　　同时，该公司紧盯重要节日，为党员干部打好节前“预防针”。开展明察暗访4次，发现并整改问题3条，以有力监督树立新风正气，以严的基调营造干净干事氛围，推动公司作风建设走深走实。
　　突出“过程性”，服务保障中心大局
　　该公司始终以促进中心工作推进为主线，紧紧围绕公司安全生产、环保经营、稳增长等重点工作，着重监督项目建设、物资采购、薪酬分配等9类重点业务全流程，促进纪委监督和其他各类监督数据共享、贯通协同，形成全周期、全链条监督格局。牵头开展自查自纠7次，专项监督检查2次，开展问卷调查2次，整改落实问题5条，以正风肃纪为公司健康稳定发展提供坚强保障。
　　此外，该公司结合每月党建动态考核，到各党支部开展形势任务教育，传递公司声音，听取意见建议。针对职工提出的意见和建议，秉承“马上就办，办就办好”的原则，研讨切实可行的方案，采取有效的措施，在推动企业高质量转型发展进程中，书写“解难题、办实事”的优异答卷。