今年以来，黄陵矿业机电公司紧扣安全生产“零目标”，以安全生产标准化动态达标为目标，紧抓安全责任落实，聚焦双重预防机制深化与员工行为规范，通过“警示教育全员化、科技赋能精准化、责任落实网格化”的创新举措，构建“人人有责、层层防控、件件落实”的“三位一体”安全管理防护体系，推动企业安全管理水平迈上新台阶。
　  警示教育 绷紧安全弦
　　“叉车等特种车辆在装载货物时不能遮挡司机视线，且行驶速度不能高于规定范围。”“司机在视野盲区要谨慎驾驶，鸣笛警示路人。”4月14日，在黄陵矿业机电公司工作例会上，参会人员针对观看的事故案例发生原因进行了分析讨论。
　　安全是企业实现高质量发展永恒不变的话题。“以案为鉴”才能引起“警钟长鸣”。
　　机电公司结合生产岗位实际，将典型事故案例学习纳入到常态化安全管理中，坚持每周例会、班前会组织全员学习行业内外近期真实发生的事故案例，以“把别人的事故当成自己的事故”为原则，从事故中深刻剖析存在的管理漏洞、防范短板和操作风险。同时，该公司定期组织开展“安全微课堂”活动，让一线员工从“被动听讲”转变为“主动分享”，全力推动安全理念从“要我安全”向“我要安全”的深刻转变，进一步提升全员安全思想意识，夯实安全管理基础。
　　该公司制定实施“案例剖析—对标自查—整改提升”闭环机制，对照案例发生的原因和管理漏洞，结合岗位实际展开设备隐患和人员“三违”行为自查行动，真正将学到的事故案例教训转化为有效的防范应对经验，从根源上杜绝潜在危险点，实现安全管理质效提升。
　　截至目前，机电公司已累计补充辨识安全风险5项，补充与改进安全防范措施12项，真正做到“一厂出事故，万厂受教育”的生动转化。
　　科技赋能 构筑智慧链
　　黄陵矿业机电公司业务范围主要涵盖综采设备大修、供电供水及信息网络系统安全维护，呈现出作业点分散面广、工种类型众多等现状，对安全监管带来很大难度。
　　为进一步提升现场安全管理成效，有效预防潜在隐患，该公司创新应用DeepSeek人工智能大模型，搭建了“机小智”AI智能助手，以科技赋能安全管理，构建“智慧+”安全管控体系防线。
　　该公司围绕打造的“机小智”AI智能助手平台，将国家规范、安全法律法规、行业标准、企业制度库，岗位操作规范要领和设备巡视规范等文本内容上传至应用平台，可实现“隐患整改依据智能推送”“风险防控措施一键生成”等功能，职工可应用智能助手快速查询相关知识内容，对职工安全技能培训和业务技术提升有很大帮助，让其成为职工的“智能安全管家”。
　　此外，该公司还设立了“隐患排查上报平台”，职工用手机扫描二维码即可实时上传隐患图文，系统自动关联设备档案并定位风险点位，通过“分类—派单—整改—复查”四步闭环流程，实现隐患动态清零。
　　压实责任 织密防护网
　　矿区供电供水系统设备设施分布呈现点多、线长、面广的特点，大部分设施处于山林深处，如何保障水电系统安全无隐患运行是机电公司长期以来的重点工作。
　　进入4月份，该公司制定了严格的供电线路特巡计划，对近期出现安全隐患的热黄线路80号铁塔，热西及鲁店等110千伏高压线路进行为期10天的特殊巡视，由分管领导带队，包片区、包线路、定任务、定时间，对线路薄弱环节、偏远区域及设备死角做到“三走到、三必到”，现场协调解决一线安全隐患，层层落实安全职责。
　　该公司构建了“全员风险辨识+网格化责任落实”机制，推行“岗位安全责任清单”“岗位描述”和“手指口述”作业制度，明确了从操作工到管理层的182项具体职责，并通过“岗位履职考核”强化责任落实，真正做到对安全真重视、真落实。
　　此外，该公司要求车间班组坚持班前开展“安全预想3分钟”活动，将当天任务中存在的隐患和风险进行辨识摸排，做到有备无患。在班中执行“巡检打卡+异常预警”，“三员”定期对设备和工器具进行安全检查，对工作流程进行安全确认，确保作业环境和工器具安全。班后落实“隐患双确认”，对检查出的设备隐患进行确认，并制定整改计划，按时按点完成整改，真正将双重预防机制融入生产全流程，实现风险管控“关口前移、重心下沉”。