通讯员 刘程
今年以来,黄陵矿业机电公司以“文化铸魂、教育固本、监督护航”为主线,通过开展主题党日活动,深化理论学习及强化监督执纪,将廉洁建设深度融入生产经营的各个环节,让纪律规矩在公司内部真正“活”起来、“动”起来。这一系列的创新举措,不仅为公司营造了风清气正的良好氛围,更为企业的持续健康发展提供了有力保障。
红色圣地筑牢纪律底色
6月26日,直罗战役纪念馆前,一场别开生面的主题党日活动正在这里举行。黄陵矿业机电公司组织开展了“学纪明规强作风”主题党日,让党员们在庄严肃穆的氛围中重温入党誓词,感悟党的光辉历程。
党员代表们手捧花篮,缓步走向烈士纪念碑,向革命先烈表达最深切的敬意。在珍贵的历史文献前,讲解员现场讲解直罗战役的时代传承,特别是“当年红军路过这里时,连老乡的一针一线都不拿”的纪律故事,让在场的党员们深受触动,驻足良久。
这种“沉浸式+互动式”的教育方式,让纪律要求不再仅仅停留在文字上,而是变成了可触摸、可感受的历史回响。党员们纷纷表示,通过这次活动,进一步坚定了理想信念,在今后的工作中一定严守党的纪律规矩,为公司的廉洁建设贡献自己的力量。
在学思践悟中锤炼硬本领
自中央八项规定精神学习教育开展以来,黄陵矿业机电公司始终将其作为一项重要政治任务来抓。该公司以“学深、悟透、做实”为目标,将中央八项规定精神学习教育融入日常、抓在经常。每月一次的专题培训,全覆盖式专题研讨,让每一位纪检干部都能深刻理解中央八项规定精神的实质和内涵。同时,还创新性地采用“理论学习+会后作业”的形式,将学习成果转化为实际行动,让纪律要求从文件走向实践。
在此基础上,该公司还将中央八项规定精神学习教育与“四风”问题整治紧密结合,通过明察暗访、专项检查等方式,对存在的形式主义、官僚主义等问题进行严肃查处。截至目前,该公司已开展明察暗访16次,有效遏制了“四风”问题的滋生蔓延。
职工心声当作“风向标”
在职工身边不正之风和腐败问题整治工作中,该公司始终坚持聚焦职工切身利益,把职工心声当作监督执纪的“风向标”。针对职工工资分配、厂务公开等关键领域,组织开展了“地毯式”核查,对职能部室及4个基层单位的落实情况进行了全面梳理和排查。
为确保监督成效,该公司不仅要求职能部室切实履行监督职责,还组织纪检干部深入基层一线,通过问卷调查、突击检查等方式,收集真实反馈,用突击现场的真实情况作为监督成效的“温度计”。专项检查开展以来,共发现问题1个,并及时进行了整改落实。同时,还注重举一反三,对类似问题进行全面排查和整治,确保问题不反弹、不回潮。
廉洁不是冷冰冰的条文,而是暖人心的守护。当廉洁文化成为生产场所的警示语、主题党日成为纪律教育的“活课堂”、监督整改成为职工身边的“暖心事”,黄陵矿业机电公司正以润物无声的方式,让清廉之风融入生产经营各环节。