通讯员 刘程
　　今年以来，黄陵矿业机电公司以“文化铸魂、教育固本、监督护航”为主线，通过开展主题党日活动，深化理论学习及强化监督执纪，将廉洁建设深度融入生产经营的各个环节，让纪律规矩在公司内部真正“活”起来、“动”起来。这一系列的创新举措，不仅为公司营造了风清气正的良好氛围，更为企业的持续健康发展提供了有力保障。
　  红色圣地筑牢纪律底色
　　6月26日，直罗战役纪念馆前，一场别开生面的主题党日活动正在这里举行。黄陵矿业机电公司组织开展了“学纪明规强作风”主题党日，让党员们在庄严肃穆的氛围中重温入党誓词，感悟党的光辉历程。
　　党员代表们手捧花篮，缓步走向烈士纪念碑，向革命先烈表达最深切的敬意。在珍贵的历史文献前，讲解员现场讲解直罗战役的时代传承，特别是“当年红军路过这里时，连老乡的一针一线都不拿”的纪律故事，让在场的党员们深受触动，驻足良久。
　　这种“沉浸式+互动式”的教育方式，让纪律要求不再仅仅停留在文字上，而是变成了可触摸、可感受的历史回响。党员们纷纷表示，通过这次活动，进一步坚定了理想信念，在今后的工作中一定严守党的纪律规矩，为公司的廉洁建设贡献自己的力量。
 　 在学思践悟中锤炼硬本领
　　自中央八项规定精神学习教育开展以来，黄陵矿业机电公司始终将其作为一项重要政治任务来抓。该公司以“学深、悟透、做实”为目标，将中央八项规定精神学习教育融入日常、抓在经常。每月一次的专题培训，全覆盖式专题研讨，让每一位纪检干部都能深刻理解中央八项规定精神的实质和内涵。同时，还创新性地采用“理论学习+会后作业”的形式，将学习成果转化为实际行动，让纪律要求从文件走向实践。
　　在此基础上，该公司还将中央八项规定精神学习教育与“四风”问题整治紧密结合，通过明察暗访、专项检查等方式，对存在的形式主义、官僚主义等问题进行严肃查处。截至目前，该公司已开展明察暗访16次，有效遏制了“四风”问题的滋生蔓延。
 　 职工心声当作“风向标”
　　在职工身边不正之风和腐败问题整治工作中，该公司始终坚持聚焦职工切身利益，把职工心声当作监督执纪的“风向标”。针对职工工资分配、厂务公开等关键领域，组织开展了“地毯式”核查，对职能部室及4个基层单位的落实情况进行了全面梳理和排查。
　　为确保监督成效，该公司不仅要求职能部室切实履行监督职责，还组织纪检干部深入基层一线，通过问卷调查、突击检查等方式，收集真实反馈，用突击现场的真实情况作为监督成效的“温度计”。专项检查开展以来，共发现问题1个，并及时进行了整改落实。同时，还注重举一反三，对类似问题进行全面排查和整治，确保问题不反弹、不回潮。
　　廉洁不是冷冰冰的条文，而是暖人心的守护。当廉洁文化成为生产场所的警示语、主题党日成为纪律教育的“活课堂”、监督整改成为职工身边的“暖心事”，黄陵矿业机电公司正以润物无声的方式，让清廉之风融入生产经营各环节。