本报讯（通讯员 张殿权）今年以来，陕煤集团黄陵矿业公司二号煤矿持续落实服务职工“十项实事”清单，将职工的“关心事”当作“头等大事”来办。从改善生活条件到保障安全生产，从助力职业发展到加强人文关怀，该矿从细微处着手，织密民生保障网，真正让“民生”走进“民心”，赢得职工满意。
　　民主评议、职工巡视、厂务公开……从议大事、定决策、明方向，到构建“零门槛”服务体系，从定期通报矿井发展规划到推动发展成果共建共享，二号煤矿始终将职工心声作为服务工作的出发点和落脚点，让民主管理落地生根。
　　“ 餐厅菜品单一，建议增加特色小吃”“工作服清洗不及时，潮湿有异味”“井口休闲室的食品种类太少”……针对职工提出的意见建议，矿上要求工会工作人员每月深入基层一线，及时收集汇总，并第一时间制定解决方案。
　　特别是在“体重管理年”活动中，职工餐厅及时推出20余种减脂餐，让职工吃得健康、吃得放心；更新洗衣设备，提升清洗能力，为1000余名职工提供全天候的水洗、烘干、缝补、熨烫和分发“一条龙”服务；在井下增加防爆热水器数量，定期更换自救器、防尘口罩、胶靴等劳保用品，让职工切实感受到组织的关怀。
　　为丰富职工业余文化生活，矿上还常态化组织篮球、乒乓球、健步走、台球等文体活动，激发职工对美好生活的热爱，不断增强职工的幸福感、获得感和归属感。
　　下一步，二号煤矿将继续聚焦职工需求，着力解决他们在工作和生活中遇到的痛点、难点问题，让职工在企业发展的进程中收获实实在在的幸福。