通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:03版
发布日期:2025年11月14日
走进万家门 化解千家结
——安塞区沿河湾派出所探索基层治理新路径
  通讯员 米宏清
  初冬凌晨,寒意渐浓。安塞区沿河湾镇碟子沟村的街道还静悄悄的,商铺未开,行人稀少,偶有货车驶过。这时,派出所民警白伟和张耀飞已整理好警容,驾驶警车驶入杏子河川道的拐沟,与村干部一同处理一起民事纠纷。
  自推动警力下沉以来,沿河湾派出所不断强化主防理念,创新打造“五三三”主防体系。该体系以“五长协同、三室联动、三制并举”为核心,通过整合所长、厂长、校长、村长、村民组长“五长”力量,联动老支书说事室、智慧化校园警务室、高效能企业联防室“三室”资源,推动治安专项承诺制、矛盾纠纷解扣制、警力下沉服务制“三制”措施,将治理融入服务,实现了让群众满意的治理成效。
  让支书去“说”,邻里和睦不红脸
  马家沟村康某与李某本是邻里,承包地也紧挨在一起。几年前田埂标记消失,重新划分后,两家为地界纠纷争执不休,从口角发展到肢体冲突,村委会多次调解未果。
  民警白伟意识到,若不能妥善处理,矛盾会激化,形成治安隐患。他主动请来老支书聂文雄调解。这位对村情了如指掌的老支书,先到康家听“憋屈”,又去李家听“苦衷”。待两家倾诉完毕,聂文雄呵呵一笑,讲起“六尺巷”的故事,巧妙化解了这起纠纷。
  “警力下沉后,需要化解的矛盾纠纷多了,治安案件反而少了。”沿河湾派出所所长张海江说,“‘五三三’主防体系让基层治理实现了从被动处置到主动预防的转变。”
  让企业去“防”,警企联动促和谐
  沿河湾镇处于杏子河川、延河川道交汇处,川道开阔,商业繁荣,企业集聚。通过“高效能企业联防室”,民警能及时了解企业情况,化解各种矛盾。
  司机张克平给一家公司送煤后,多次催要煤款未果,一气之下用拉煤车堵住公司大门。
  民警张耀飞耐心开展普法教育,帮助企业恢复秩序。“我相信民警,才愿意配合。”张克平移开了车子,最终也顺利拿到了拖欠煤款。
  “企业防控员能够及时研判、调解,与民警一起化解矛盾。”民警白伟表示,他们常态化整治企业周边治安环境,搭建24小时在线、1分钟响应的警企服务平台。
  安塞高新技术产业开发区工会主席尚迎东说:“全镇72家企业的矛盾都能够提前化解,有效保障了企业和谐生产。”
   让校长去“看”,警校共建护成长
  在沿河湾派出所综合指挥室,电子显示大屏实时显示辖区校园及周边动态。各学校师生放学时虽忙碌,却秩序井然。
  下沉学校的4名民警兼任法制副校长,指导学校开展日常巡逻、隐患排查、周边整治及推动“三防”建设,“校园智慧警务室”配备视频监控、一键报警等设备,应用人脸识别、电子围栏技术预警可疑人员。
  今年2月,安塞区实验中学两名学生因口角发生扭打。老师和校长及时制止后,通过“校园智慧警务室”一键报警,民警李玉飞视频连线,分别与两名学生对话疏导和调解。一名学生主动道歉:“我因为生气说话不好听,愿意为我的冲动道歉。”调解结果令学生、家长和学校三方非常满意。
  实验中学副校长刘建龙说:“校园智慧警务室让校长随时能将看到的治安隐患反馈派出所,民警直接线上化解矛盾,既快速又高效。”
  据统计,沿河湾派出所聚焦“派出所主防”职能,有力推动警力下沉,累计下沉服务700余次,解决群众困难问题50多起。碟子沟村家缘旅馆经理郭润明感慨:“现在打架斗殴现象少了,群众有了纠纷,组长、村长、所长一起及时化解,治安隐患也消除了。”