通讯员 胡梦丹
　　“多亏了宜川县政府采购中心工作人员的上门指导，我们乡的乡村振兴基础设施采购项目少走了很多弯路，不到半个月就完成了全流程手续！”近日，宜川县交里乡政府的采购工作人员拿着刚签订的合同，对宜川县政府采购中心的精准服务赞不绝口。这是该中心深化“党建+”融合，推动政府采购高质量发展的生动缩影。
　　近年来，宜川县政府采购中心始终锚定“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”核心思路，将党的领导贯穿政府采购全链条，以红色引擎驱动规范、服务、队伍、廉政四维发力，让政府采购既有“力度”更有“温度”。
　  勇创新敢融合 让采购更规范高效
　　“关键岗位有党员，关键时刻看党员”，在宜川县重大采购项目现场，这句口号成为看得见的行动。中心在重点项目中设立“党员示范岗”“党员责任区”，由业务骨干牵头，推行“经办人+股长+分管领导”三级联审机制，遇到复杂项目还邀请行业专家共同审核采购文件，确保每一个环节都合规合法、公开透明。
　　针对教育、医疗、乡村振兴等民生领域，中心组建“党员先锋服务队”，变“坐等申报”为“上门服务”。队员们带着政策手册、流程图表，深入采购单位面对面解读政策、梳理需求、破解难题，让项目落地效率提升30%以上。
　　数字化转型同样离不开机制创新。中心技术骨干带头攻坚，推动依托延安市公共资源交易平台实现全流程电子化采购100%覆盖，企业足不出户就能完成投标、开标等流程。同时，重拳整治差别歧视条款、围标串标等四类违法违规行为，让营商环境更优。截至10月底，面向中小企业预留86.7%以上采购份额，电子卖场完成15笔采购业务25.8万元，832平台脱贫地区农副产品采购达138.68万元，让“小采购”托起“大民生”。
　　传帮带育骨干 让队伍更专业过硬
　　“跟着李俊红师傅学习3个月，不仅摸清了采购流程的关键节点，还学会了如何应对复杂的投诉质疑，收获太大了！”年轻干部崔博说起“师徒结对”机制，满脸感激。中心推行业务骨干与年轻干部“一对一”帮带，从思想引导到业务实操全程指导，定期考核成效，让年轻干部快速成长。
　　“采购大讲堂”上，业务骨干轮流登台授课，结合典型案例拆解政策难点；业务知识竞赛中，选手们同台竞技、比拼本领；资格证书考取激励机制下，越来越多干部主动提升专业素养……多样化的学习平台，让“比学赶超”成为队伍建设的主旋律。
　　此外，中心还把急难险重岗位作为培养干部的“练兵场”，有计划地安排年轻干部投身乡村振兴衔接、重大采购项目一线，在实践中锤炼本领、积累经验，打造出一支“业务精、作风实”的专业化队伍。
　  严防控守底线 让采购更清廉阳光
　　“每一次廉政教育，都是一次思想的‘大扫除’。”刚参观完廉政教育基地的宜川县政府采购中心干部兰晓强感慨道。中心将廉政建设作为“生命线”，定期开展“廉政警示教育月”活动，通过观看警示教育片、专题廉政党课、参观廉政基地等形式，让廉洁理念深入人心。
　　针对需求制定、专家抽取、评标评审、合同签订等关键环节，中心开展全流程廉政风险点大排查，建立风险台账，制定防控措施，把风险堵在萌芽状态。同时完善内控制度、回避制度和重大事项报告制度，畅通投诉举报渠道，邀请法律顾问协同处理投诉质疑，让每一笔采购都在“阳光下运行”。
　　机制创新聚合力，实干笃行促发展。下一步，宜川县政府采购中心将持续深化政府采购工作的改革创新，以更优的服务、更严的规范、更强的队伍，为地方经济社会发展、助力乡村振兴注入源源不断的动力。