今年以来，黄陵矿业煤矸石发电公司围绕“安全生产治本攻坚三年行动”核心目标，深入部署安全生产相关工作，持续深化事故警示教育，强化全员安全素养，推动安全生产管理向事前预防转型，全力夯实企业高质量发展安全根基。
　　以“案”为鉴，筑牢思想防线
　　“讲千遍规章，不如剖析一起案例。我们用身边的真实案例，让每个员工从身边事中受警醒、明底线、知敬畏，真正把‘安全第一’刻进心里、落到手上。”该公司安全管理部负责人表示。
　　身边的事最震撼，身边的教训最深刻。该公司高度重视不安全事件的警示作用，组织专业力量对公司内部近10年发生的49起不安全事件进行全面、系统梳理，汇编成册。利用安全办公会、班组活动、作业安全交底等多种方式，组织全体职工对照生产实际，反复学习、深入讨论，排查事件过程中的作业步骤、风险辨识、应急处置等关键环节是否达标合格，让安全警钟与标准化作业意识长鸣于耳、长记于心。
　　同时，搜集典型安全生产事故案例，将外部教训与内部实际相结合，引导职工深刻理解违规操作的严重后果与标准执行的必要性，持续推动安全管理向纵深发展。
　  以“练”促学，锻造实战能力
　　安全教育不能仅依赖理论灌输，必须融入实践体验，才能真正提升个体的自我保护意识和能力。
　　在常态化警示教育的基础上，该公司积极推进心肺复苏机器人、正压式空气呼吸器等专业器材进车间、到班组“轮岗实训”，丰富基层培训物资，便于职工利用工余间隙熟悉装备、锤炼技能，提升基层培训的便捷性和实效性。根据生产计划、天气变化以及阶段性防范重点，组织开展应急演练22场次，持续增强一线职工的应急处置和协同作战水平。
　　此外，邀请NOSA安健环、陕西红十字会等专家开展专题培训，通过专业的案例深度解析与“手把手”的实践指导，增强职工的风险辨识与应急处置能力。
 　 以“矫”促治，防范违章隐患
　　“我作业时图省事，没系好安全带就准备上爬梯。在这几天学习中，我反复观看了高空坠落警示教育视频，越想越怕，万一失手，后果真的不堪设想。”12月15日，在该公司设备管理中心安全警示教育会上，一名“三违”人员现身说法。
　　以杜绝习惯性违章为目标，该公司严格落实“2+5”三违管理办法，坚持对违章行为“零容忍”。围绕公开亮相、三网帮教、学习培训、现身说法、亲身体会“五道关卡”，让“三违”人员在教育矫正过程中“红红脸”“出出汗”，带动其他同事受警醒、受教育。
　　同时，系统梳理“三违”人员教育警示材料、检讨反思、培训记录等，作为日常安全教育与现场抽查素材，借助安全生产大检查、“五型”班组定期检查等契机，在作业现场对职工开展随机提问、复盘研讨，推动警示教育跳出“一时一事”的局限，真正实现“处理一人、警示一片”的效果，铸牢职工思想防线，为公司行稳致远、高质量发展注入持久安全动力。