本报讯（通讯员 詹亚丽）近日，延安新区市政公司园林绿化分公司组织全体干部职工，举办第2期“人人是讲师”冬季业务专题培训，以训赋能、以学促干，持续强化人才队伍建设。
　　培训中，园林绿化分公司副经理任晨晨围绕施工验收规范、植物整形修剪与栽植标准三大模块为大家进行系统讲解，引导干部职工全面构建“施工—养护—栽植—验收”全流程知识体系。培训为期3天，打破“理论灌输”传统模式，通过案例剖析、现场答疑等生动形式，将行业标准精准转化为实操指引，重点强调“标准先行、因树制宜”的工作原则，着力推动理论知识向实践技能高效转化，营造出“比学赶超、互助共进”的浓厚学习氛围。
　　作为“人人是讲师”系列培训的重要组成部分，本期培训在总结首期经验的基础上，延续“师带徒”赋能模式，强化“实操性、针对性、系统性”三维赋能，切实为园林绿化工作提质增效注入强劲技术动力，有效满足园林绿化施工与养护全流程业务需求。
　　下一步，该公司将持续推进后续培训安排，紧密结合业务痛点与员工实际需求，不断优化培训内容、创新培训形式，推动培训成果切实转化为工作实效，为园林绿化业务高质量发展夯实人才基础。