本报讯（通讯员 穆海宏）今年以来，黄陵矿业双龙煤业将“修旧利废”和“五小创新”深度融合，引导广大职工坚持从细节做起，强化激励机制，充分调动职工的积极性和参与度。一大批安全性好、实用性强的“五小创新”成果相继涌现，有效降低了生产成本，提升了管理效益。
　　在该矿西厂区，职工薛鹏发现，虽然在为车胎充气的时候有压力表检测，但遇到有破损的轮胎或者其他异常情况时，仍存在爆胎的安全隐患。为此，他认真钻研，利用废旧材料中的高强度材料，加工制作了一款轮胎充气防爆器。充气时，将防爆器固定好，把轮胎置于其中并闭锁后再进行充气，可充分保障操作人员的安全。该防爆器内部设有可调节装置，能根据轮胎的规格大小进行调整，确保在充气过程中固定牢靠，无松动。充气完成后，需经过细致检查确认无误，方可打开充气防爆器取出轮胎。经过反复检测，目前，这款充气防爆器已被广泛应用到无轨胶轮车的日常检测维护工作中，不仅提高了工作效率，还节约了一笔可观的生产成本。
　　一个金点子，一份大奖励。为充分调动广大职工积极性，该矿将“小创新”贯穿于从发现问题到解决问题全过程，实现了从“问题找我”到“我找问题”的根本转变。同时，该矿根据各区队、部室业务实际，完善“五小创新”激励机制，将创新成果与绩效考核挂钩，对于符合申报专利的成果，由相关部门优先申报，形成人人争模范、个个争先进的良好氛围。截至目前，该矿已完成各类“五小创”新成果10余项，大部分已经被应用到实际生产中。