发布日期:2024年02月07日
扎实书写为民答卷
记者李江峰
第二批主题教育开展以来，全市上下深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话重要指示批示精神，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，在省委的坚强领导和省委第六巡回督导组的精心指导下，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务，贯通落实四项重点措施，主题教育取得了实实在在的成效。
初心如磐，信念如山。市委把开展主题教育作为重大政治任务，周密部署安排，成立主题教育领导小组，6890个党组织、160862名党员迅速行动，认真履行主体责任，推动主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量开展。
紧扣主题主线
筑牢思想根基
“我们要牢牢把握‘学思想、强党性、重实践、建新功’的总要求，强化政治之训、理论之训、实践之训、作风之训，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。”
“要扑下身子、沉到一线、掌握实情，形成一批高质量的调研成果。”
“树牢以人民为中心的发展思想，坚持开门搞主题教育，下气力解决好就业、教育、医疗等领域急事难事，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做在群众身边、做到群众眼前、做进群众心坎。”
…………
一堂生动的党课，一次深刻的教育！一场场深入浅出的专题党课，在延安大地火热进行着，各级党员干部不仅在理论课堂讲，还深入基层一线、走进群众家里，让党的声音真正飞入寻常百姓家，推动主题教育往深里走、往实里走。
我市坚持学习打头、调研开路、实干开局，将目标导向、问题导向、实践导向有机统一，统筹兼顾、同向发力。各级党员干部认真研读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《论党的自我革命》等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示，通过党委党组会、举办读书班和理论中心组学习、讲党课、开展集中研讨交流等方式，做到学思用贯通、知信行统一。全市举办读书班128期，召开县处级理论中心组学习802场次，开展专题研讨599场次，讲授专题党课1192场次。
知之愈深，信之愈坚，行之愈笃。全市广大党员干部从思想上正本清源、固本培元，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
坚持深入实际
大兴调查研究
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。
“互联网日益成为意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿。要做好意识形态工作，就必须建立一套科学有效的网络舆情应对处置工作机制。”
“这次会议既是一次调研学习研讨会，更是一次提升人才工作的思想碰撞会，通过做好调查研究‘后半篇文章’，切实把调研成果转化为提升延安人才工作的实际举措。”
…………
在第二批主题教育中，延安市206个县处级以上领导班子和988名班子成员，聚焦革命旧址保护利用、安全生产、水污染防治、苹果产业、教育工作、医疗卫生、营商环境、人才工作、基层党建、党风廉政建设和反腐败斗争、意识形态和舆情防控等11个方面，共形成414个正反面典型案例解剖式调研成果和989个领题调研成果，通过召开专题研讨会，助推调研成果转化为破解难点、祛除痛点、疏通堵点，促进高质量发展的办法措施。
“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。”我市党员领导干部对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，努力将其变为效果清单，真正把调查研究成果转化成推进工作实效。同时，坚持发扬刀刃向内的自我革命精神，边学边查边改，强化衔接联动，深刻检视反思，抓好整改整治。全市县处级以上领导班子检视问题786个，已全部完成整改；新建制度393个，完善制度515个；基层党组织检视问题19486个，制定整改措施25217条，整改18480个，需要长期整改的均建立了长效机制。
紧盯急难愁盼
联动破解难题
90后小伙儿郝子瑶通过延川县人社局的招聘公告入职延川爱豆科技有限公司。“薪资比较高，既可以解决我的就业问题，也可以让我更好地照顾家庭。”郝子瑶说。
群众在家门口就能就业，是我市聚焦发展所需、解决群众急难愁盼问题的工作写照。
“市人社局将继续坚持以解决群众‘急难愁盼’为首要任务，扎实推进人社领域民生实事落地落实，推动主题教育走深走实，努力实现更加充分更高质量就业，助力广大劳动者在新时代勇立潮头、建功立业，用情用心用力让民生愿景化作幸福实景。”市人社局副局长李驿锋表示。
“关键小事”里有大民生。我市把办好民生实事作为主题教育的着力点，真正用实干推动发展、取信于民。把“四下基层”作为主题教育的重要抓手，针对惠民政策“落不细”、为民服务“跟不上”、群众意见“上不来”、解决问题“不彻底”等问题，及时研究制定了“四下基层”《实施意见》，明确了“下”的任务举措和具体要求。全市县处级以上领导干部下基层宣讲640场次，调研过程中专题宣讲564场次，接访下访2134批次，现场办公解决问题1133个。
把“问题清单”变成“服务清单”。坚持上下联动、共同研究、共同解决，采取台账式管理、项目化推进的方式，在扎实开展省上确定的10个重点领域专项整治的基础上，结合延安实际，开展安全生产“以案促改”和“虚、粗、拖”干部作风问题2个专项整治。确定整治事项220个，已全部完成整治；发现安全生产重大隐患563条，整改542条；发现“虚、粗、拖”作风问题1421个，整改1069个；发现典型问题343起404人，党纪政务处分277人。
群众“出卷”，党员干部“解题”。通过这次主题教育，延安市广大党员干部不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，争做勇于担当、善于作为、真抓实干的新时代干部，向群众交出一份满意答卷。
第二批主题教育开展以来，全市上下深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话重要指示批示精神，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，在省委的坚强领导和省委第六巡回督导组的精心指导下，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务，贯通落实四项重点措施，主题教育取得了实实在在的成效。
初心如磐，信念如山。市委把开展主题教育作为重大政治任务，周密部署安排，成立主题教育领导小组，6890个党组织、160862名党员迅速行动，认真履行主体责任，推动主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量开展。
紧扣主题主线
筑牢思想根基
“我们要牢牢把握‘学思想、强党性、重实践、建新功’的总要求，强化政治之训、理论之训、实践之训、作风之训，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。”
“要扑下身子、沉到一线、掌握实情，形成一批高质量的调研成果。”
“树牢以人民为中心的发展思想，坚持开门搞主题教育，下气力解决好就业、教育、医疗等领域急事难事，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做在群众身边、做到群众眼前、做进群众心坎。”
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一堂生动的党课，一次深刻的教育！一场场深入浅出的专题党课，在延安大地火热进行着，各级党员干部不仅在理论课堂讲，还深入基层一线、走进群众家里，让党的声音真正飞入寻常百姓家，推动主题教育往深里走、往实里走。
我市坚持学习打头、调研开路、实干开局，将目标导向、问题导向、实践导向有机统一，统筹兼顾、同向发力。各级党员干部认真研读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《论党的自我革命》等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示，通过党委党组会、举办读书班和理论中心组学习、讲党课、开展集中研讨交流等方式，做到学思用贯通、知信行统一。全市举办读书班128期，召开县处级理论中心组学习802场次，开展专题研讨599场次，讲授专题党课1192场次。
知之愈深，信之愈坚，行之愈笃。全市广大党员干部从思想上正本清源、固本培元，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
坚持深入实际
大兴调查研究
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。
“互联网日益成为意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿。要做好意识形态工作，就必须建立一套科学有效的网络舆情应对处置工作机制。”
“这次会议既是一次调研学习研讨会，更是一次提升人才工作的思想碰撞会，通过做好调查研究‘后半篇文章’，切实把调研成果转化为提升延安人才工作的实际举措。”
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在第二批主题教育中，延安市206个县处级以上领导班子和988名班子成员，聚焦革命旧址保护利用、安全生产、水污染防治、苹果产业、教育工作、医疗卫生、营商环境、人才工作、基层党建、党风廉政建设和反腐败斗争、意识形态和舆情防控等11个方面，共形成414个正反面典型案例解剖式调研成果和989个领题调研成果，通过召开专题研讨会，助推调研成果转化为破解难点、祛除痛点、疏通堵点，促进高质量发展的办法措施。
“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。”我市党员领导干部对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，努力将其变为效果清单，真正把调查研究成果转化成推进工作实效。同时，坚持发扬刀刃向内的自我革命精神，边学边查边改，强化衔接联动，深刻检视反思，抓好整改整治。全市县处级以上领导班子检视问题786个，已全部完成整改；新建制度393个，完善制度515个；基层党组织检视问题19486个，制定整改措施25217条，整改18480个，需要长期整改的均建立了长效机制。
紧盯急难愁盼
联动破解难题
90后小伙儿郝子瑶通过延川县人社局的招聘公告入职延川爱豆科技有限公司。“薪资比较高，既可以解决我的就业问题，也可以让我更好地照顾家庭。”郝子瑶说。
群众在家门口就能就业，是我市聚焦发展所需、解决群众急难愁盼问题的工作写照。
“市人社局将继续坚持以解决群众‘急难愁盼’为首要任务，扎实推进人社领域民生实事落地落实，推动主题教育走深走实，努力实现更加充分更高质量就业，助力广大劳动者在新时代勇立潮头、建功立业，用情用心用力让民生愿景化作幸福实景。”市人社局副局长李驿锋表示。
“关键小事”里有大民生。我市把办好民生实事作为主题教育的着力点，真正用实干推动发展、取信于民。把“四下基层”作为主题教育的重要抓手，针对惠民政策“落不细”、为民服务“跟不上”、群众意见“上不来”、解决问题“不彻底”等问题，及时研究制定了“四下基层”《实施意见》，明确了“下”的任务举措和具体要求。全市县处级以上领导干部下基层宣讲640场次，调研过程中专题宣讲564场次，接访下访2134批次，现场办公解决问题1133个。
把“问题清单”变成“服务清单”。坚持上下联动、共同研究、共同解决，采取台账式管理、项目化推进的方式，在扎实开展省上确定的10个重点领域专项整治的基础上，结合延安实际，开展安全生产“以案促改”和“虚、粗、拖”干部作风问题2个专项整治。确定整治事项220个，已全部完成整治；发现安全生产重大隐患563条，整改542条；发现“虚、粗、拖”作风问题1421个，整改1069个；发现典型问题343起404人，党纪政务处分277人。
群众“出卷”，党员干部“解题”。通过这次主题教育，延安市广大党员干部不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，争做勇于担当、善于作为、真抓实干的新时代干部，向群众交出一份满意答卷。