今年以来，在黄陵矿业煤矸石发电公司，一场以“提素质、强技能、促安全、展风采”为主题的女职工培养工程正蓬勃开展。该公司通过构建“岗位练兵强本领、安全协管筑防线、主题活动聚合力”三位一体的培养体系，打造新时代产业女工成长成才的立体化平台，让巾帼力量成为推动企业高质量发展的生力军。在这里，女职工们既能在专业领域精进技能，又能在安全协管中展现担当，更能在丰富多彩的活动中感受企业温暖，绘就了一幅新时代产业女工的成长画卷。
　  岗位练兵强本领
　 “水中氯离子的测定方法？”“如何读取实验数据？”近日，在该公司一季度女职工岗位练兵现场，36名参赛女职工逐一在实验室全神贯注操作，娴熟的动作与精准的判断赢得评委频频点头。这场为期一周的“女职工岗位练兵”活动，以3期化水车间的各岗位为主，通过“理论+实操”的模式，让女职工们在学中练、练中赛、赛中精，不断打磨专业技能。
　　同时，该公司积极创新女职工培养体系，建立女职工“轮岗制”，由化水车间所在的循环水处理、废水处理、水化验等各岗位老职工带领新职工进行轮岗，开展“岗位交叉体验日”活动，促进跨领域交流学习，帮助新职工快速成长成才。
　　安全协管筑防线
　　“你在这个月有两次未规范佩戴安全帽，这是职工代表拍摄的现场照片。”在该公司4月份女职工代表查隐患座谈会上，家属协管员杨玮玮向“三违”职工展示安全隐患台账。
　　坚持以“公司+家协”联动的安全管理模式，是该公司“亲情”文化在安全生产领域的具象化延伸。通过定期组织职工家属参与安全知识培训，让家人化身“安全监督员”，定期组织开展“安全家书征集”“隐患随手拍”活动，用亲人手写的叮嘱卡片装点员工工位，用亲情纽带拉紧责任链条，让员工在感受到“家”的温暖同时，将安全责任内化为守护家人的自觉行动。
　　4月份，该公司由7名女职工代表兼职组成的家协队伍，累计排查安全隐患23项，整改率100%。
　　主题活动聚合力
　 今年以来，该公司以“‘陕’耀巾帼志 谱写‘时代’奋斗华章”为主题，精心策划了一系列关爱女职工的活动，从文化滋养到健康守护，从工作日常到生活点滴，全方位为女职工保驾护航，织就了一张温暖而有力的关爱网。
　　该公司组织女职工前往黄陵国家森林公园开展沉浸式读书活动，在青山绿水中品读经典、分享感悟，既陶冶了情操，又增强了团队凝聚力。积极完善母婴室硬件设施，贴心配备加热坐垫、暖宫贴等用品，为孕期、生理期女职工提供舒适便利，提升工作效率与幸福感。此外，该公司还特邀专业妇科医生开展健康讲座，针对女性常见疾病进行细致讲解与答疑，为女职工送上贴心的健康守护。
　　“公司的这些暖心举措，让我们感受到了企业对女职工的关爱与重视，只有在岗位上以更饱满的热情投入工作、用更扎实的专业能力攻坚克难，才能不负这份温暖关怀。”杨玮玮感慨地说。