本报讯（通讯员 董涛）今年以来，黄陵矿业双龙煤业以“作风”为主线，统筹落实重点措施，精心组织、周密部署，着力将纪律规矩内化于心、外化于行，为保障矿井安全高效生产注入强劲“廉动力”。
　　该矿紧密围绕工程建设、薪酬分配、公务接待、福利发放、经营销售等关键环节和廉洁风险易发点，组织开展了全面细致的廉洁风险排查，共梳理出风险点6类25项。按要求各单位修订完善《双龙煤业专项资金管理办法》《薪酬分配管理办法》《双龙煤业值班车辆运行管理办法》等多项内控制度，进一步扎紧了制度的“笼子”。中层管理人员带头签订《廉洁从业承诺书》，公开承诺自觉抵制各种不正之风，主动接受职工群众监督。在办公区域显著位置设立廉洁文化宣传栏，张贴廉洁警句格言，营造了崇廉尚俭、风清气正的浓厚氛围，为该矿带来了实实在在的新气象、新成效。干部职工的精神面貌焕然一新，过去可能存在的“等靠要”思想、“庸懒散”现象明显减少，取而代之的是主动担当、积极作为的工作热情，有效促进了工作效率和服务质量的提升。设备故障率同比下降12% ，为矿井采掘、供电、通风等系统畅通高效提供了更加坚实可靠的保障，在生产系统和成本管控中，党员干部冲锋在前，精打细算，仅5月份就通过优化配件使用方案节约成本10万余元。在基层一线单位涤荡的清廉之风，不仅筑牢了拒腐防变的思想堤坝，更转化为保障矿井安全生产、各系统高效运转的磅礴力量，为公司高质量发展提供坚强有力的纪律和作风保障。