坚持党的领导，弘扬优良传统，是延长石油思想政治工作的特色和优势，近年来，延长石油始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃行党的二十大、二十届三中全会精神，认真学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，全面加强企业思想政治工作，为企业发展提供强大精神力量。
　　一、坚持文化铸魂，凝心助力延长百年发展。从上世纪初至今，在百余年的发展历程中，延长石油饱经风雨沧桑，走过了艰难曲折的发展道路，积淀了丰富厚重的企业文化。革命战争年代，1935年成立中国石油工业第一个党支部，在党的领导下，克难破险开展石油和食盐生产，保障了边区政府生活和革命需要，成为当时中央财政的重要支柱。抗日战争和解放战争时期，生产出大量煤油、擦枪油等产品，有力支援前线，被誉为“功臣油矿”，毛泽东同志先后题词“埋头苦干”“不怕困难”，铸就延长石油特色企业文化的根和魂。长期以来，我们重视企业文化建设和传承，不断将“埋头苦干、不怕困难”的优良传统和企业精神，融入新时代企业发展的全过程，凝心聚力推进文化强企和高质量发展。
　　二、筑牢思想之基，持续强化推进理论武装。坚持以思想引领推进中国式现代化为总遵循，持续加强理论武装，不断筑牢干部职工拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基。一是抓住“关键少数”，将宣传思想文化工作纳入全面从严治党主体责任清单和党建工作要点，发挥党委示范带头作用，严格落实第一议题制度，党委理论学习中心组学习“第一主题”，以多种方式提高理论学习质效。二是带动“绝大多数”，持续深入推进常态化宣讲工作，坚持领导班子带头讲、各级领导跟进讲、邀请专家深入讲、面向职工广泛讲，线上线下紧密结合，通过培训班、读书班、理论课、现场教学等形式，分层分众，贯穿推进，提升理论宣讲穿透力。三是推动思政“全员教育”，成立延长石油党校、企业文化展示中心、反腐倡廉教育基地“三大教育平台”，分级分类开展全员学习培训，分析干部职工思想动态，把握干部职工思想变化，不断提高全体员工的思想政治素质和道德品质。四是开展文明创建，积极培育践行社会主义核心价值观，申创全国文明单位4家，省级文明单位标兵4家，省级文明单位9家，国资委级文明单位标兵11家，国资委级文明单位10家。
　　三、传承红色基因，构建延长特色文化。结合现代企业管理理念，不断创新企业文化内涵，形成了母子文化相通、板块文化互补的延长石油特色的大文化格局。一是基本构建特色企业文化体系，编制了《企业文化手册》，明确了企业使命、企业愿景等5大核心理念，发展理念、经营理念等10个专项理念，培育形成特色鲜明、具有时代精神的延长石油企业文化体系。二是坚持“一主多元”，针对集团产业多元、文化差异性大的现实问题，突出做好思想融合、文化融合，发布了《文化理念和员工行为规范》“山丹丹花”企业标识、“企业之歌”系列歌曲、《员工手册》等“理念、行为、视觉”三大系统内容，建立了一套符合企业发展的集团大文化模式。三是精心打造红色文化品牌。加强红色文化传承，开展“继承优良传统、矢志埋头苦干”等系列文化教育活动，开展文化研讨，发布《教育读本》，编制《漫绘故事》，摄制《薪火赓续·红色传承》文献纪录片，组织采风活动、征文活动、创意活动以及形式广泛多样的职工文化体育活动，深化对延安精神和延长石油优良传统的学习领悟，教育引导干部职工传承红色基因，增强使命担当。四是加强文化阵地建设。建设以“延长石油厂旧址”“定边盐场旧址”和“延长石油文化展示中心”为代表的“两遗产一中心”历史文化教育阵地，申报获评首批国家工业遗产，培育创建国家工业旅游示范基地、中国石化行业红色教育基地、全省领导干部教学基地等文化阵地。
　　四、壮大主流舆论，营造健康发展氛围。紧紧围绕全省“三个年”活动和企业发展实践，积极营造内外发展良好氛围。一是主题报道出新出彩。聚焦聚人心、稳增长，策划开展新中国成立75周年、“党纪学习教育”、“能源强国建设纵深行”、“万千气象看陕西”等主题宣传活动，发挥主平台主阵地作用。二是对外宣传亮点纷呈。围绕“三个年”活动的延长实践，中省媒体刊发新闻901条，集团油气当量突破2000万吨等新闻报道，受到《人民日报》、新华社、央广总台《新闻联播》重点关注，全网收视及阅读量超1000万+；“延长油田夯实安全保障生产”登上《人民日报》，CCUS技术创新发展被央视录入党的二十大献礼片《征程》和大型纪录片《能源浪潮》；“数字延长”智慧成就录入央视大型纪录片《海阔潮生》。三是聚焦基层导向鲜明。坚持以小镜头聚焦大一线、以小人物表现大变化、以小切口展现大发展，推出“埋头苦干好员工”“小切口大效益”“国企工匠”等栏目，积极营造争先奋进干事创业氛围。
　　五、发挥引领作用，文化赋能高质量发展。始终坚持以企业文化引领和推动企业发展，塑造“汇聚能源、延长价值”核心理念，积极把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，从战略层面高度重视和切实推进企业文化建设。特别是“十四五”以来，集团党委注重企业文化与战略相融合，研究确定并大力实施“油化并举、煤气电并重、新能源新材料并兴”发展战略。坚持“讲人本、求效率、明权责、重执行”管理理念，坚守“秉持诚信、竞合共赢”经营理念，以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点，出台《国企改革深化提升行动工作方案》，明确27项改革任务69条具体措施，全面优化集团管控体系。坚持“人人能成才、是才有舞台”的人才发展理念，创新采取“三个三分之一”原则选用干部，让“想干事、能干事、干实事”的鲜明用人导向成为全员共识。坚持“超越昨天、创造明天”创新文化理念，围绕百年老油田千万吨持续稳产30年和百亿方大气田建设目标，攻关掌握了特低渗油藏高效开发、超低渗油藏CO2利用与封存一体化等20余项国内外领先技术，两项获国家科技进步二等奖。坚持绿色低碳发展理念，开创了油气煤综合绿色转化新模式，煤油气综合利用项目列为联合国清洁煤技术示范推广项目，CCUS示范项目获得国际认证，形成产业耦合、协同创新、绿色低碳循环的发展特色，实现了“绿色”和“发展”双促双赢。
　　十年企业靠管理，百年企业靠文化，延长石油将坚持以战略落地为目标，加强思想政治工作，优化企业文化建设，全力打造世界一流绿色低碳综合能源服务商和高端石化产品供应商，为推进企业高质量发展、谱写陕西经济发展新篇章作出更大贡献。
　　〔作者单位：陕西延长石油（集团）有限责任公司〕