通讯员 李瑞昕 贺志强
　　随着冬季来临，寒潮频繁侵袭，瑞能煤业紧紧围绕“百日安全”行动目标任务，坚持以思想教育为先导、以风险防控为核心、以基础保障为支撑，系统谋划、精准施策，全面筑牢冬季安全生产防线，为企业平稳健康发展构建坚实的安全屏障。
　　深化宣教培训，筑牢全员思想“防火墙”
　　该公司始终将安全思想教育摆在首位，着力构建多层次、立体化的宣传教育体系。领导班子带头落实“精准讲安全”机制，聚焦冬季“防冻、防滑、防火、防中毒”等重点环节，组织开展专题宣讲5场，覆盖420人次。各基层区队扎实开展“第一负责人讲安全”活动，推动安全宣讲进班组、到岗位，切实讲清安全形势、讲明作业风险、讲透防范措施。此外，公司特邀行业专家开展新版《煤矿安全规程》专项培训，采取“理论授课+案例分析”相结合的方式，考核合格率达到100%。
　　该公司坚持“以考促学、以警促改”，在常态化的培训与抽考基础上，持续推动学习成果向安全行为转化。各区队充分利用班前会、周五学习日等开展常态化警示教育。同时，在全矿范围内随机开展“30秒盲戴自救器”抽考，整体合格率达98%，对未达标人员组织专项复训，确保人人过关。在“三违”帮教方面，创新实施“处罚+宣读保证书+考试+党团谈话+家属帮教”五步帮教法，从思想根源上遏制“三违”行为，积极营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。
　　细化风险防控，织密现场安全“防护网”
　　面对冬季特殊安全风险，瑞能煤业坚持“预防为主、关口前移”，构建了覆盖全面、责任清晰的风险防控网络。仅11月份，该公司通过组织开展系统性风险研判，精准辨识出6项冬季重大安全风险，并逐项制定管控措施，同时要求各区队根据管控措施修订完善风险辨识清单，明确现场风险及管控责任。
　　在隐患排查治理方面，该公司聚焦井下生产、设备运行等关键环节，月度累计排查各类隐患137条，整改率100%；皮带队开展皮带“冬季防冻防滑”专项排查，整改皮带运输区域保温不足、变速箱润滑不到位等隐患7项；安全监察部随机抽查职工岗位描述掌握情况，参与考核合格率达97%。同时，强化重点时段与现场履职管控，针对公司领导班子、区队管理人员实行双跟班、对手交接班制度，确保现场安全管控不缺位。
　　夯实基础保障，提升应对风险“硬实力”
　　面对持续低温天气，该公司将防寒防冻作为冬季基础保障的重中之重。已完成井口及主运输巷道供排水管路保温层铺设400平方米，检修热风机12套，更换地面供暖老旧管道300米，有效保障井上下温度符合规定要求，为职工创造温暖安全的工作环境。
　　在设备运维方面，该公司制定《冬季设备维护保养专项计划》，每周开展机电巡检，11月累计处理故障18起，其中低温引发的12起故障均得到及时处置。此外，该公司还建立安全物资动态储备机制，对自救器、灭火器、支护材料等关键物资定期检查、及时补充，为冬季安全生产提供坚实保障。