本报讯（通讯员 穆海宏）今年以来，黄陵矿业双龙煤业立足职工实际需求，深入调研梳理各类急难愁盼问题，通过一系列务实举措，切实将民生“呼声”转变成幸福生活的“笑声”，广大职工的归属感和获得感得到大幅度提升。
　　面对职工的反映的就餐问题，该矿深入调研，找出“症结”所在，将解决“吃饭”问题作为重点工作来抓，对餐厅工作人员的上岗时间进行调整，制定严格的餐厅值班时间，进一步明确责任分工，完善各项举措，合理安排就餐时间段，有效缓解班前会与就餐的时间冲突，保障广大职工能够从容就餐、顺利上班。同时，根据季节变化推出特色菜品，扩建了就餐区域，常年开设文明餐桌，推行“微笑服务”，让大家不仅“吃得饱”，还要“吃得好”。
　　走进该矿洗衣房，两台缝纫机成为为职工缝补衣服的高效“利器”，为灵活熟练使用，该矿专门对三名洗衣女工进行了专业培训，邀请到地方专业裁缝师“传经送宝”，在能够熟练使用缝纫机的同时，手工针线活也成为她们的“独门绝技”，但凡职工送来的劳保服，不论破的有多严重，等职工再来领取的时候，总会摇身一变，被清洗得干干净净，缝补得整整齐齐，穿在身上合体又舒服。
　　职工的身心健康是关系到矿井健康发展的“大事”，该矿时刻将职工的健康放在心上，落实在行动上，为各区队配备了操作更加简便、精度更高的臂式电子血压计7台，用于职工日常血压测量，对于血压异常的职工建立血压管理档案。医务所专业人员也由过去的两名增设到5名，针对秋冬季节易发呼吸道疾病的特点，专门设置了药品专柜，满足职工能够及时得到专业用药的需求，全年邀请专家进矿开展义诊活动6次，全心全意守护职工健康。