通讯员 李欣
　　开局关乎全局，起步决定后程。一季度以来，黄陵矿业煤矸石发电公司紧扣全年安全生产工作，以“严责任、查隐患、强培训、浓氛围”为抓手，统筹抓好机组安全稳定运行、冬春季节风险防控等重点任务，以高标准、严要求、实举措筑牢安全生产防线，为全年安全生产工作开好局、起好步。
　　严抓管理，压实“责任链”
　　该公司坚持把压实安全责任作为抓好安全生产的首要任务，坚持一级抓一级、层层抓落实，构建“横向到边、纵向到底”的责任体系。
　　一方面，严格落实安全生产责任制，将安全目标细化分解至各部门、班组、岗位，签订安全生产责任状，明确各级人员安全职责，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、全体职工各负其责的工作格局。
　　另一方面，强化制度执行刚性，严格执行领导带班值班、干部走动式管理、“两票三制”等制度，加密重点时段、关键岗位巡查频次，严查“三违”行为。将职工安全履职情况与全员绩效考核挂钩，以严考核、硬约束倒逼责任落实，让安全管理真正落地见效。
　  严查隐患，织密“防护网”
　　以周际安全大检查、重点区域专项检查为抓手，该公司将“横向到边、纵向到底”的排查机制固化为推动安全管理走深走实的新常态，持续严查隐患、狠抓落实。
　　针对发电系统“点多、线长、面广”的特点，该公司聚焦电气设备、消防系统、输煤系统及有限空间、动火作业、高处作业等重点区域与风险环节，引导各部室、车间协同联动，组建“部室+车间”“部室（车间）+专业组”相结合的专项检查体系，采取“日常巡查、专项检查、突击抽查”的模式，确保隐患排查全覆盖、无盲区。建立隐患排查台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限，实行“清单化管理、闭环式整改”，整改完成一项销号一项，确保隐患消除在萌芽状态。
　　同时，针对近期冬春季节寒潮、大风等恶劣天气，提前制定防范预案，加强设备精细化运维，保障机组安全稳定运行。
　　抓实培训，提升“硬实力”
　　“培训不到位是最大安全隐患，我们扎实开展全员安全培训教育，做到不漏一人、不留死角。”该公司安全管理部负责人说。
　　在培训教育方面，该公司突出针对性和实用性，聚焦岗位操作、应急处置、风险辨识等重点内容，开展“开工第一课讲安全”、三级安全教育、岗位安全技能培训，实现培训全覆盖。
　　不断丰富培训形式，采用“线上+线下”“仿真+实战”的模式，通过事故案例警示教育、现场实操演练、班前会安全交底等形式，用身边事教育身边人，提升员工风险辨识能力、应急处置能力和自我防护能力，让安全知识入脑入心，推动员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变，为公司安全稳定发展保驾护航。