高职院校作为培养高素质技能型人才的重要场所,不仅承担着向学生传授专业知识及技能的重要责任,更要关注学生的心理健康,引导学生树立正确的价值观。心理健康教育旨在培养学生良好的心理素质,促进学生的全面发展与健康成长。在当前就业压力较大的时代背景下,不少高职院校学生受到来自社会、家庭以及个人追求等多方面因素的影响,出现了心理健康问题,影响了学生的健康成长和全面发展。本文针对高职院校学生的心理健康教育展开深入的研究探讨,并提出具体策略,以期为提升高职院校心理健康教育质量提供一些参考。
一、高职院校开展学生心理健康教育的重要价值及现状
高职院校开展学生心理健康教育具有重要价值。当高职院校的学生遇到挫折出现心理问题时,通过开展心理健康教育可以有效地帮助学生进行心理调节,缓解心理压力,释放情绪,从而引导学生维持稳定的心理健康和积极心态,这在一定程度上可以有效减少学生偏激行为的出现。同时,开展心理健康教育可以使学生具备良好的心理素质,使学生在求职过程中保持稳定心态,这有助于学生的职业发展,提高学生的就业竞争力,帮助学生更好地走出校园融入社会。
虽然当前不少高职院校积极开展了学生心理健康教育,但在其实践过程中也存在一些问题,制约了心理健康教育的质量和效果:一是当前高职院校心理健康教育课程设置存在显著缺陷,其课程形式多以选修模块或专题讲座为主,这种设置模式直接削弱了心理健康教育的持续性与内容深度。二是高职院校专职心理健康教师的配备数量不足,难以有效覆盖全体学生的实际需求。与此同时,现有心理健康教师群体中,大部分需同时承担其他学科教学任务或行政管理工作,导致其专业精力分散,面对学生的心理咨询时,往往缺乏足够的时间与精力。三是心理健康教育方法手段较为单一,一般采用传统的讲授式教学方法,无法有效激发学生对心理健康教育的热情与兴趣,难以提高其对心理健康的重视程度。此外,采用统一的教育模式,也极易忽视学生间的个体性差异,难以契合不同学生对于心理健康教育的个性化诉求。
二、高职院校学生心理健康教育的实践路径
(一)完善心理健康教育课程设置
高职院校开展学生心理健康教育应完善心理健康教育课程设置,分层分类开设心理健康教育必修与选修课程。针对刚入学的新生,学生需要适应陌生的学习和生活环境,重新开展社交,这对学生的心理调节能力提出一定要求,因此高职院校要面对全体新生开设心理健康教育必修课,内容涵盖人际交往、自我调节等内容,帮助学生适应和熟悉新的环境,提高学生适应能力;中后期即将毕业的学生普遍面临着就业压力,高职院校要积极开展相关选修课,如《职业生涯规划与心理健康》等课程,聚焦学生的职业发展压力,为学生提供相关的指导与咨询,更好满足学生的个性化心理健康教育需求,帮助学生以更积极的心态面对求职压力,顺利完成角色转变,更好地融入社会,从而促进学生的全面发展。
(二)加强心理健康教育师资建设
师资力量直接关系着心理健康教育的质量。因此,高职院校开展学生心理健康教育要加强心理健康教育师资建设,为心理健康教育提供重要的师资保障。高职院校要加强人才引进,完善心理教师选拔聘用制度,拓宽师资引进渠道,积极引进一批具有心理学背景和丰富教学经验的优秀人才,为师资队伍注入新的活力。同时加强对心理教师的培训,提高培训力度,定期组织心理教师参与专题培训和心理健康教育交流研讨会等,并邀请心理健康教育专家和其他学校心理健康教育取得优秀成绩的教师进校开展讲座,交流、分享关于心理健康教育的有益经验,通过实践指导等形式提高心理教师开展心理健康教育的能力,为学生提供更有效的心理咨询和相关帮助。
(三)创新心理健康教育方法手段
高职院校开展学生心理健康教育还应该积极创新心理健康教育方法。在开展心理健康教育实践的过程中,教师应摒弃传统的课堂讲授模式,综合采用案例分析、小组讨论、体验式教学等多种教学方法,提高学生对心理健康教学的参与热情和积极性。教师还可以积极组织一系列相关的形式多样的心理健康教育活动,如集体观看心理健康教育短片等,举行与心理健康教育有关的知识大赛、有奖征文等,提高学生对心理健康的关注度,引导学生树立积极乐观的心态,使他们勇敢面对学习与生活中的挑战。
高职院校开展学生心理健康教育在缓解学生压力、提高学生心理素养以及在职场中的竞争力方面发挥着重要作用,可以帮助学生更好地走出校园融入社会。而通过采取完善心理健康教育课程设置、加强心理健康教育师资建设以及创新心理健康教育方法手段等实践策略,可以有效提高高职院校学生心理健康教育的质量和效果,为学生提供科学有效的心理健康服务和咨询,助力学生的健康成长与全面发展。展望未来,高职院校也应立足时代发展和学生特点,不断加强对学生心理健康教育的思考,持续探索更多科学有效的心理健康教育路径,帮助学生缓解心理压力,全方位提升学生的心理调试能力,为培养更多高素质技术型人才筑牢心理健康防线。
(作者单位:义乌工商职业技术学院经济管理学院)