通讯员 赵鹏
　　漫步二号煤矿矿区，入目皆是生机盎然的景致，葱郁绿意早已绘就这座矿山最鲜明的底色。道路两侧，樱花缀满枝头，微风轻拂，花叶翩跹摇曳，缕缕清香沁人心脾… …
　　近年来，陕煤集团黄陵矿业公司二号煤矿始终将精神文明创建工作与矿井安全生产、经营管理等中心工作深度融合、同频推进，不断提升矿区文化品位，厚植文明内涵底蕴，做实做细创建成效，让文明之花在矿山沃土上绚烂绽放，为矿井安全高效、绿色和谐发展注入源源不断的精神动能。
　　党建领航强根基 筑牢文明建设“压舱石”
　　思想是行动的先导，方向明，方能思路清。
　　二号煤矿把思想政治建设摆在文明创建首位，发挥党建引领作用，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，该矿以“党建+文明创建”推动形成党建工作与精神文明创建互融共促的良好局面。
　　通过第一议题、理论学习中心组、“三会一课”等形式，推动党的创新理论入脑入心，常态化开展党风廉政教育，推进廉洁文化建设，打造廉政文化阵地，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，营造风清气正、崇德向善的政治生态，为精神文明建设奠定坚实政治基础与思想保障。同时，扎实推进党支部标准化、规范化建设，打造特色党建品牌，推动党建与文明创建同频共振、互融共促。
　　开展“四德”教育、道德讲堂7期，制作主题文化墙、宣传牌板60余块，依托传统节日开展主题活动25次……近年来，该矿持续深耕文化浸润，以社会主义核心价值观为引领，常态化举办篮球、乒乓球等赛事40余场，极大地丰富职工精神文化生活，通过选树先进典型，先后涌现全国道德模范1人、行业技能大师8人、集团级以上劳模15人，营造比学赶超、崇德向善浓厚氛围。
 　 实干兴矿提质效 厚植文明发展“硬支撑”
　　二号煤矿以高质量发展检验文明创建实效，统筹安全、智能、绿色协同发展，夯实文明根基，同时深耕文化建设、践行责任担当，让文明理念融入发展各环节。
　　坚守安全红线不动摇，始终树牢“安全第一”思想，持续完善安全生产标准化体系，从严落细落实干部走动式管理、矿领导带班入井制度，狠抓现场安全管控，以严实作风守护矿井安全生产长治久安。深耕智慧矿山建设，全速推进数字化、智能化升级改造，推动生产要素全域感知、高效协同、精准管控，实现从“系统智能化”向“智能系统化”的能级跨越。
　　该矿坚定践行绿色低碳发展理念，积极探索生态优先、集约高效的矿山发展新路径。投用全国首套矸石制浆充填系统，年处置矸石20万吨、节约资金400余万元；建成低浓度瓦斯发电项目，年发电量4570万千瓦时、减排二氧化碳26万吨，以科技创新驱动生态效益与经济效益同频共振、互促共进。
　　此外，推动文明创建与岗位建功深度结合，开展技能比武、岗位练兵、创新创效等活动，引导职工立足岗位、实干担当，把文明素养转化为干事创业的实际行动，为企业高质量发展提供坚实保障。
　　民生为本暖人心 擦亮文明幸福“金名片”
　　近年来，二号煤矿坚守以职工为中心发展理念，把解决职工急难愁盼作为创建出发点和落脚点，用心用情办好民生实事，让文明成果惠及每一位职工，凝聚起干事创业的强大合力。
　　聚焦职工生活需求，持续推进民生工程，升级两堂一舍与办公环境，建成健身房、图书馆、新能源充电桩等设施，深化“我为群众办实事”实践活动，切实解决职工就餐、住宿、出行、健身等难题100余项；常态化开展大病救助、金秋助学、节日慰问，发放救助资金37万元，惠及职工70人次，持续提升职工幸福感、获得感、归属感。
　　践行责任担当，打造“红萍志愿服务队”特色品牌，汇聚192名志愿者力量，开展敬老助学、爱心送考等志愿服务。深化企地共建，与黄陵县双龙镇官庄村文明实践结对共建，对口帮扶店头镇建庄村，带动村民增收，助力乡村振兴，展现国企形象。
　　如今的二号煤矿，文明之风浸润矿山每一个角落，文明之花结出累累硕果。今后工作中，该矿将以培育和践行社会主义核心价值观为主线，守正创新、精耕细作，持续推动精神文明建设与安全生产、经营管理、改革发展深度融合，全力谱写高质量发展的崭新篇章。