通讯员 高婷婷
　　孩子是家庭的希望，更是矿山的未来。在近40年的发展历程中，瑞能煤业始终将职工子女视为企业最珍贵的“宝藏”，把对他们的关怀作为企业文化建设的重要组成部分，通过系统化、长效化的暖心举措，为职工排忧解难，筑牢亲情纽带，让矿山处处洋溢温情。
　　精准帮扶，护航学子求学路
　　“我们多做一点，职工就能少操一份心。子女入学看似是家事，实则也连着企业的安全生产和稳定运行。”8月22日，在瑞能煤业综采队党支部委员会上，支部书记郭登泞语气坚定地布置任务。今年，队里有2名职工子女面临“幼升小”关键期，帮助孩子顺利入学成为支部当前的重点工作。
　　提前摸排职工子女就学情况，是瑞能煤业多年来坚持的常态机制。为切实解决职工后顾之忧，公司主动与地方教育部门、周边学校建立沟通机制，专人协助职工进行政策解读、材料准备，提供“一站式”入学服务。从资源协调到入学后的持续关注，企业努力在细微处传递组织温暖。
　　此外，公司通过专题会议重点研究困难职工家庭帮扶问题，坚决杜绝因经济原因导致子女失学。近年来，已累计帮助10余名职工子女解决入学难题，并向8户困难家庭发放助学金，将关怀落到实处。
　　“教育关乎未来，关爱照亮人生。我们愿以持续多年的努力，照亮每一位矿山子女的成长之路。”该公司党委书记侯庆斌表示。
　  金秋助学，寄语学子新征程
　　夏末秋初，又一批矿山学子即将奔赴新旅程。瑞能煤业“金秋助学”座谈会如期举行，与14名今年考入高校的职工子女家庭共同分享喜悦。
　　座谈会上，公司党委副书记、工会主席邓涛引用著名作家路遥在瑞能煤业体验生活时写下的寄语“今天的努力是为了明天的繁荣”，勉励学子珍惜时光、不负韶华。殷殷嘱托中，既有对学子健康成长的关心，也有对培养独立人格、勇于实践创新的期望。
　　学子们分享了成长感悟，家长回顾了在矿山的奋斗岁月，现场温馨而庄重。每位准大学生还收到一份特别的“成长礼物”：《平凡的世界》鼓励学子以坚韧乐观面对挑战；保温杯寓意温暖常伴；行李箱象征新旅程的开启。
　　“这是一堂很特别的‘开学第一课’！”职工冯志艳感动地说，“公司替我们家长想到了、叮嘱到了，这份体贴特别温暖。”
　　3年来，“金秋助学”项目已累计资助职工子女47人，发放助学金11.1万元，成为企业关爱职工、助力教育的重要品牌。
　  亲情筑安，暖心陪伴成长路
　　对矿工子女而言，“六一”国际儿童节别具意义——它不仅是欢乐的节日，更是与“安全生产月”紧密相连的温情纽带。孩子们的理解与叮嘱，成为安全生产中不可或缺的温暖力量。
　　每年，瑞能煤业都会举办“小手拉大手，安全伴我行”亲子活动，寓教于乐中拉近亲子关系，筑牢家庭安全防线。今年，安监员周国艳11岁的女儿媛媛与其他职工子女共同创作了30余幅以“父爱与安全”为主题的书画作品，布置在井口信息站，成为矿工每日必经之处的温暖风景。
　　从露天电影、“瑞能密盒”知识竞赛，到亲子采摘、“童”画矿山……一系列品牌亲子活动，已成为企业构建和谐家园、传递温情的生动实践。
　  文化育人，筑牢发展根基
　　“关怀职工子女，就是守护矿山发展的根基。”瑞能煤业将这一理念深植于企业发展全过程，在就学、就业、亲情关系构建等方面提供积极支持，着力解决职工急难愁盼问题。
　　公司充分发挥党建微公园、矿山诗林、莲园等文化阵地的育人功能，持续开展爱国主义教育、亲子讲座、“家风家教伴成长”等活动，潜移默化中涵养优良家风。
　　通过构建“生活安心、工作顺心”的良好环境，瑞能煤业切实解除职工后顾之忧，为企业实现连续安全生产二十周年奠定了坚实基础。这份坚定而温情的人文关怀，正悄然转化为职工立足岗位、奋发作为的内生动力，汇聚成企业和谐稳定、持续发展的坚实根基。