本报讯（通讯员 穆海宏）在30多年的发展历程中，黄陵矿业双龙煤业始终秉持“一切为了职工，为了一切职工”的理念，将每位职工视为企业的“主人翁”，让职工与企业共同成长、共赴幸福。
　　每年高考前夕，该矿都会提前摸排职工子女高考情况，按规定为符合条件的学子送去关怀与鼓励，勉励他们踏实进取、不忘根本，争做新时代的优秀矿工子弟。
　　职工的事，就是企业的头等大事。针对职工反映的停车难问题，矿上修建停车场；缺少文体设施，便建成职工文体中心并配备健身器材。多年来，双龙煤业坚持通过职代会征集提案、开展问卷调查等方式，广泛听取职工在绿色矿山、后勤保障、劳保设施等方面的意见建议，并逐项落实，持续增强职工的归属感和“主人翁”意识。
　　随着企业快速发展，一大批职工成长为岗位能手。该矿积极搭建平台，结合矿井实际和职工特长，通过“传帮带”“师带徒”等方式，将职工安置在适合的岗位上，助力其快速成长为素质过硬、技术精湛的人才，为矿井高质量发展提供坚实人才支撑，也生动诠释了以职工为中心的“主人翁”发展模式。