本报讯（通讯员 穆海宏）一直以来，黄陵矿业双龙煤业始终坚持以民为基、以民为本，把职工最关心、最直接、最盼望的问题放在心上，全心全意当好贴心人，用心用情架起连心桥，让欢声笑语成为高质量发展的主基调。
　　该矿始终坚持在职工素质提升上下功夫，积极发挥劳模、工匠的“传帮带”作用，把“师带徒”作为职工快速成长的有效方法。通过名师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，一大批像何子墨一样的青年职工迅速脱颖而出，成长为身怀绝技的“矿山大拿”，在各自的岗位上发光发热，确保矿井高质量发展的人才队伍兵强马壮。
　　一切为了职工，为了职工一切，始终是该矿发展的焦点和重点。近年来，该矿创新工作方式，常态化开展实地调研，广泛征求职工意见，紧紧围绕职工反映的共性需求和普遍问题精准施策。先后完成了矿区至家属区骑行步道修建、沮河河岸护坡修筑及桥梁翻修；与相关部门协调，在矿区外十字路口安装了交通信号灯，结束了双龙镇无信号灯的历史，让广大职工的出行更安全、更快捷。同时，对原锅炉房进行深度改造，建成集室内篮球场、羽毛球场、台球室、健身房等于一体的多功能文体中心，满足职工多样化的业余文体生活需求，使大家切身感受到：身在矿山，既能干事创业，又能享受幸福。
　　在高质量发展征程上，该矿始终坚持“以人为本”的理念，与每一位职工手拉手、心连心，当好引领职工攀登幸福高度的“领头羊”。常态化开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、困难帮扶等活动，针对因各种原因造成困难的职工，随时伸出援助之手，以实际行动为职工撑起保护伞。仅2025年，便发放困难补助金2万余元、助学金4.6万元，为16名步入大学校园的学子送去关怀，为10名职工及时提供困难帮扶，帮助他们渡过难关。同时鼓励职工在困难面前保持乐观心态，有困难及时反映，时刻将职工的急难愁盼放在心上、落实到行动上，全力以赴营造积极向上的氛围，不断提高广大职工的幸福感和归属感，为矿井高质量发展注入强劲动力。